マーケティング
マーケティング【新卒】
デジタルマーケティング戦略の立案から実行まで。ブランド価値向上とユーザー獲得を担当。
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採用 CAREERS
サインタと共に、ビジネスに革新を、世界に刺激を
文化ポイント
成長する組織
私たちは常に変化を受け入れ、挑戦し続けます。新しい視点や多様な発想を尊重し、進化を止めない会社です。一つ一つの挑戦が、よりよいプロダクトと成長につながります。昨日より今日、今日より明日。前進し続けることが、サンイタの文化です。
自ら価値を生み出す
創業期だからこそ、一人ひとりの役割が大きく、挑戦できる領域も無限に広がっています。待つのではなく、自ら考え、行動し、変革を起こせる環境です。「こうしたい」という意思があれば、それを実現するチャンスがここにあります。
オープンで協力的なチーム
組織の壁を作らず、誰もが意見を出し合い議論できる風土を大切にしています。本質的な価値を追求するために、異なる視点を尊重し、互いに刺激を与えながら成長していきます。
共に未来を創る
サインタはまだ始まったばかりの旅の途中です。大きな可能性を秘めたスタートアップだからこそ、自分の手で未来を創る実感を得られます。会社の成長とともに、自分自身も新しい挑戦を続けられる環境です。
自律的なキャリア形成
自分の成長を自分の手でデザインできます。役割にとらわれることなく、新しいスキルや知識を積み重ね、様々な領域に挑戦できるのがスタートアップの醍醐味です。サインタでは、自分の成長が直接会社の成長につながることを実感できます。
採用プロセスの流れ
全てのポジションについて、面接プロセスは以下の通りです：
ステップ
1
応募受付
サインタの公式採用ページや求人情報を通じて履歴書・職務経歴書をご提出ください。
ステップ
2
書類選考
提出いただいた書類をもとに選考を行います。
ステップ
3
一次面接（オンライン可）
これまでの経験やスキル、サインタでのキャリアビジョンについてお聞きします。
※合格者には次のステップや技術審査の有無についてメールでご案内します。
ステップ
4
最終面接（オフィスにて）
経営陣との面談を行います。
ステップ
5
内定通知
選考結果を通知し、給与や勤務条件の最終確認を行います。入社日や必要な手続きについてもご案内します。
採用リスト
私たちと一緒に、次世代のビジネスソリューションを創造しませんか？
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営業【新卒】
新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで。製品価値を伝え、ビジネスの成長を促進。
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法人営業【1-3年】
企業向けソリューション提案。顧客のビジネス課題を解決し、長期的な関係構築を目指す。
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